大人の冬休みはあっという間に終わっちゃうよね。
日本の仕事始めについて詳しく解説して！
わかりました！
「仕事始め」とは、新年を迎えてから最初に仕事を行う日のことを指します。 日本では古くから大切にされてきた習慣であり、単なる業務再開の日ではなく、 一年の働き方や人間関係を左右する重要な節目でもあります。
本記事では、仕事始めの意味や由来、社会人として押さえておくべきマナー、 正しい挨拶の仕方や注意点まで、分かりやすく解説します。
仕事始めとは何か？その意味と由来
仕事始めとは、年末年始の休暇を終え、新年最初に業務を開始する日を指します。 多くの企業では1月4日または1月5日が仕事始めとなることが一般的です。
仕事始めの由来
仕事始めの文化は、江戸時代以前から存在していたとされ、 商人や職人が新年最初に道具を使い、仕事の安全や繁盛を祈願したことが起源といわれています。
このため、仕事始めは単なる「出勤日」ではなく、 一年の無事と成功を願う意味を持つ大切な日とされています。
仕事始めに行われる主な行事
仕事始め式・朝礼
企業によっては、仕事始めの日に以下のような行事が行われます。
- 社長や上司からの年頭挨拶
- 一年の目標や方針の共有
- 安全祈願や決意表明
これらは社員の意識を切り替え、組織として新年をスタートさせる重要な機会です。
仕事始めに守るべき基本マナー
① 挨拶は必ず行う
仕事始めでは、新年の挨拶が最も重要なマナーです。 出社時や朝礼、メールなどで適切な挨拶を行いましょう。
対面での基本例：
「あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。」
② 身だしなみはいつも以上に意識する
仕事始めは「一年の第一印象」を決める日です。
- スーツや制服は清潔に
- 髪型・靴・持ち物を整える
- 派手すぎる服装は避ける
特に取引先と会う可能性がある職種では、よりフォーマルを意識しましょう。
③ 遅刻・欠勤は厳禁
仕事始めの日の遅刻や欠勤は、 「やる気がない」「だらしない」という印象を与えかねません。
余裕をもって出社し、時間厳守を徹底しましょう。
仕事始めの挨拶｜シーン別例文
社内向け（上司）
「あけましておめでとうございます。本年もご指導のほど、よろしくお願いいたします。」
社内向け（同僚・部下）
「あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。」
取引先・社外向け（対面）
「あけましておめでとうございます。本年も変わらぬお引き立てのほど、よろしくお願いいたします。」
メールでの挨拶
「あけましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。」
仕事始めにありがちな注意点
- 正月気分が抜けず、だらけた態度になる
- 挨拶を省略してしまう
- 私語が多く業務に集中できない
仕事始めは周囲からの印象が強く残りやすいため、 気持ちを切り替えて行動することが大切です。
まとめ｜仕事始めは一年のスタートライン
仕事始めは、新しい一年の始まりを象徴する重要な日です。
意味や由来を理解し、正しいマナーと挨拶を心がけることで、 職場での信頼関係を良好に築くことができます。
新年の第一歩を気持ちよく踏み出し、充実した一年をスタートさせましょう。
新年の挨拶をきちんとして、気持ちよく仕事始めをしたいね！
ありがとう！
どういたしまして！
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